Über mich

Von der Paragrafenreiterin zur Brückenbauerin

Schon als Kind war mein Leben geprägt von der Begeisterung für Robin Hood. Ich wollte die Welt ein Stück gerechter machen – nicht weniger. Ein Jura-Studium erschien mir damals als der legalste und pragmatischste Weg dorthin.

Es folgten viele erfolgreiche Berufsjahre als Volljuristin im Human Resources-Bereich eines Großunternehmens. Dort arbeitete ich an der oft spannungsreichen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat sowie als steuernde und beratende Instanz für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ja, ich war erfolgreich. Doch trotz dieses Erfolgs fehlte mir zunehmend der tiefere, über das Finanzielle hinausgehende Sinn in meiner Arbeit. Diese Diskrepanz führte mich schließlich in die eigene Erschöpfung – ein klassisches Burnout.

Ein intensives und erfolgreiches Coaching wurde für mich zum Wendepunkt. Ich war bereit für einen Richtungswechsel. Heute unterstütze ich als zertifizierte Mediatorin und professioneller Coach Menschen und Unternehmen dabei, genau die Lösungen zu finden, die wirklich zu ihnen passen und ihnen neue, bessere Handlungsmöglichkeiten eröffnen.

Meine Haltung in der Mediation: Konflikte als Brücke, nicht als Mauer

Nach über 25 Jahren juristischer Praxis bin ich zutiefst davon überzeugt: Konflikte mit anderen lassen sich längst nicht nur auf dem Rechtsweg nachhaltig lösen.

Deshalb setze ich auf Mediation. Mein Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam "Ihren" tragfähigen Konsens zu finden.

• Zukunftsorientiert: Sie treffen Vereinbarungen miteinander statt gegeneinander und trennen sich am Ende nicht im Streit, sondern mit einer gemeinsamen Lösung.

• Ressourcenschonend: Eine Mediation spart Ihnen massiv Zeit und Nerven und kostet nur einen Bruchteil einer strittigen Gerichtsentscheidung. Auch in Unternehmen verringert eine Konfliktmoderation hohe Reibungskosten und hilft Teams, künftig wieder effektiver und agiler zusammenzuarbeiten.
  
  

Mein Ansatz im Coaching: Erfahrung aus erster Hand

In mein Coaching bringe ich nicht nur mein fachliches Fundament ein (Elemente aus der systemischen Beratung, Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun, NLP, Verhandeln nach dem Harvard-Prinzip), sondern vor allem meine eigenen Erfahrungen. Ich weiß aus eigenem Erleben, welche Hürden Sie empfinden.

Ich begleite Sie mit viel Einfühlungsvermögen, klarer Struktur und dem nötigen Quäntchen Humor. Vertrauen und absolute Verbindlichkeit sind für mich essenziell. Neben bewährten und erprobten Methoden gehe ich mit Ihnen auch achtsam unkonventionelle Wege, wenn es Ihnen hilft, alte Blockaden zu lösen und wieder Ihr volles Potenzial zu leben.

Letztendlich geht es in meiner Arbeit nur um eines: Es geht um SIE und darum, was IHNEN und Ihrem Unternehmen langfristig dient.