Über mich

Als Kind und Jugendliche war mein Leben geprägt von der Begeisterung für Robin Hood. Ich wollte die Welt retten, nicht weniger. Jura erschien mir als legaler und praktikabler Weg dorthin.

In der Ausführung bestand meine spätere langjährige Berufstätigkeit als Volljuristin in einem Großunternehmen im Bereich Human Resources, an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat sowie steuernd und beratend zwischen Personalbetreuern und Mitarbeitern. Ja, ich war erfolgreich, doch ich vermisste etwas - den über Geld hinausgehenden Sinn. Das führte in Summe zu einem Gefühl des ausgebrannt Seins.

Nach einem intensiven und erfolgreichen Coaching war ich bereit für einen Richtungswechsel. Jetzt unterstütze ich als zertifizierte Mediatorin und professioneller Coach Menschen und Unternehmen dabei, die zu ihnen passenden Lösungen zu finden. Dadurch ermöglichen Sie für sich und die mit Ihnen verbundenen Menschen bessere Handlungsmöglichkeiten.

Konflikte als Brücke oder Mauer?

Konflikte kann man mit sich selbst und/oder mit andern Menschen haben.

Das sehe ich als Chance und weiß aus meiner Praxis, Konflikte mit anderen lassen sich nicht nur auf dem Rechtsweg lösen – davon bin ich nach über 25 Jahren juristischer Erfahrung überzeugt. Aus diesem Grund biete ich Ihnen einen anderen Lösungsansatz, die Mediation. Mein Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam einen - oder noch besser -  'Ihren' tragfähigen Konsens zu finden. 

Eine von mir durchgeführte Mediation ist zukunftsorientiert. Sie möchten keine „verbrannte Erde“ hinterlassen? Vereinbarungen, die Sie miteinander statt gegeneinander treffen, sind eine wertvolle Option für die Zukunft. Sie als Konfliktpartner werden sich erfahrungsgemäß am Ende der Mediation nicht im Streit voneinander getrennt, sondern miteinander eine Win-win-Lösung geschaffen haben. Diese finden wir gemeinsam.

Meine Mediation ist ressourcensparend. Die 'harten Fakten': Eine Mediation kostet nur einen Bruchteil dessen, was eine strittige Gerichtsentscheidung erfordert - finanziell und zeitlich. Hier biete ich Ihnen mit meinem Angebot eine sinnvolle Alternative. Auch in Teams oder zwischen einzelnen Playern in einem Unternehmen hilft eine Mediation oder Konfliktmoderation, Reibungskosten durch Krankheit oder innere Blockaden deutlich zu verringern und künftig wieder effektiver und agiler zu agieren.

Beim Coaching bringe ich meine verschiedenen Ausbildungen, langjährige berufliche Erfahrung und diverse Weiterbildungen im Bereich NLP, Verhandeln nach dem Harvard Prinzip etc. ein. Ich unterstütze und begleite Sie mit Einfühlungsvermögen, Struktur und dem nötigen Quäntchen Humor. Vertrauenswürdigkeit und Verbindlichkeit sind mir dabei essentiell. 
Gleichwertig neben diversen Aus-und Weiterbildungen helfen mir meine first-hand-Erfahrungen. Ich weiß aus eigenem Erleben, welche Hürden Sie empfinden und gehe mit Ihnen neben den 'Trusted-and-True' Methoden auch achtsam unkonventionelle Wege, wenn es Ihnen hilft, wieder Ihr Potenzial zu leben.

Es geht um SIE und was IHNEN und Ihrem Unternehmen dienlich ist.